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“两学一做”学习教育上半年开展情况汇报
作者/来源: 山西丝麻网    阅读:884 次 提交日期 2016-7-28

按照市委和市经信(国资)委党委安排,我集团公司于2016429日召开了“两学一做”学习教育动员会,公司全体员工参加了动员会,党委委员、总经理乔明明作了动员报告,对活动的开展进行了安排部署,党委办公室制定了学习计划。现将我集团公司开展“两学一做”学习教育情况作一汇报。

一、集团公司基本情况

山西梅花丝麻集团有限公司成立于1998年。2006年改制以前,集团公司下属5个子公司,4个分公司,1个参股公司。资产总额近4亿元,职工总数7500人。实行的是母子公司运作体制。

2006年,按照原市委市政府关于地面国有企业全面进行国退民进的改革改制的安排部署,我集团公司所属企业进行了全面改制。到2010年底,集团所属10个企业除绿洲公司和阳城丝绸分公司外,其余8个企业改制工作全部结束。但集团公司没有随之按照原定方案进行改制,多年来,集团公司仍然履行着集团公司原有的职能和部分行业管理职能。

现集团公司下属有两家企业:分别是绿洲纺织有限责任公司和阳城丝绸分公司。同时监管着盛唐丝纺有限公司破产后的全部资产和职工后勤管理工作。

去年3月份以来,因集团公司领导调整和变动,原班子成员离职和退休后,班子一直没有配备新成员,现集团公司的党委班子和行政班子总共只有一人。

二、“两学一做”学习教育开展情况

1、制定实施方案、成立工作机构

根据“中共晋城市委办公厅印发《关于在全市党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育实施方案》的通知(晋市办发【201615号)和“中共晋城市经信委(国资委)委员会关于印发《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育实施方案》的通知”(晋市经信党字【201617号)要求,结合我集团公司实际,我集团公司党委制定了《中共山西梅花丝麻集团有限公司委员会关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,并成立了两学一做学习教育领导小组及工作机构。

2、集中摸排党员组织关系和党员身份

山西梅花丝麻集团有限公司党委下设两个直属支部,一个临时党小组,党员51名。集团公司支部在册党员13名,退休老党员支部17名,临时党小组21名。

今年3月,我公司组织开展党员组织关系集中排查工作,经过摸排,一人处于失联状态,一人为非正式党员,其本人也承认未加入组织,其余49名党员身份确认,并可以取得联系。

3、制订学习日程安排,认真实施学习计划

我公司党委结合实际,制订了两学一做学习教育日程安排表,分中层以上党员干部和普通党员两个层次进行安排。明确学习教育具体内容、学习方式和落实责任人。并按日程安排推进落实。

429日动员会后,集团支部采取每周二集中学习和临时自学的方式,先后学习了习近平总书记“关于严明党的纪律和规矩论述摘编”中的部分内容;学习了集团公司党委“两学一做”学习教育实施方案;学习了“习近平总书记系列重要讲话读本”部分章节;学习了71日习近平总书记“在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话”;党委委员、总经理乔明明作了题为:开展“两学一做”学习教育,争做“四讲四有”合格党员的专题党课;全体党员重温了入党誓词;党员分组或集中进行了专题研讨;观看了警示教育片:偏离坐标的人生;在“两学一做”学习教育中,利用一个月时间,又集中开展了“讲担当、转作风、抓落实”学习活动,将此项活动融入到“两学一做”学习教育中。“七一”期间,公司党委在全体党员中又组织开展了“我是党员我带头”的主题活动,号召全体党员要以身作则,牢记党员身份,事事起模范带头作用。

针对“两学一做”学习教育和“讲担当、转作风、抓落实”学习教育活动,公司党委高度重视,学习教育活动开展伊始就特别强调,要求每名党员深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,切实增强自觉性和主动性;准确把握学习教育要求,做到学做结合;同时要求全体党员要强化组织领导,做到尽好责、抓到位、见实效。在第一个专题“讲政治、有信念”研讨环节又提了四点要求:一是“两学一做”学习教育是中央、省、市的安排部署,不是一次活动,没有时限要求,是规定动作,必须不折不扣的完成好;二是严格执行学习签到制度,无特殊情况,任何人不得请假;三是要求认真做好学习笔记,公司领导不少于2万字,中层干部不少于1.5万字,普通员工不少于1万字;学习教育办公室将整个学习情况做好记录,包括签到情况,作为年终考核的一项重要内容进行考核。

截至目前,我们较好地完成了三个专题的学习和研讨,一是“讲政治、有信念”,二是“讲规矩、有纪律”,三是“讲担当、转作风、抓落实”。每名党员都写出来讨论稿和自查自纠报告,针对自身存在问题进行了剖析,并分组或集中进行了研讨发言。“七一”期间,按照市经信(国资)党委安排部署,我集团公司党委又组织开展了慰问困难老党员和老党员等活动,并向他们介绍了“两学一做”学习教育开展情况,认真听取了他们的意见和建议。

“两学一做”学习教育的开展,促进了公司各项工作的积极推进和认真落实,一是组建完成了硕远和盛泽两个子公司的登记注册工作,完善了集团公司的组织结构;二是提前完成了盛唐丝纺公司职工生活区水电等生活后勤设施的改造,职工正常生活得到保障;三是编制完成了“十三五”晋城市特色纺织服装产业发展规划(2016-2020),成为我市未来5年产业发展的指导性文件;四是相隔5年后,第2次对我市纺织服装产业现状进行摸底调研。

“两学一做”学习教育,学是基础,做是关键,我们将继续深入开展好“两学一做”学习教育,将学习教育的成果转化为实践动能,扎扎实实地体现到自身实际工作中。

 

 

2016720

 

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